Telefonkatalogen.biz nettsted

Telefonkatalogen.biz Bedrift

Mediahuset Novas
[www.telefonkatalogen.biz]

Gjør din bedrift tilgjengelig på mange av de største nettsidene på internett. www.telefonkatalogen.biz er et oppslagsverk som hjelper kunder å finne varer og tjenester. Når du profilerer deg hos oss treffer du relevante målgrupper. Det er i dag en stor utfordring for folk flest å vite hvor de skal annonsere. Dette er bakgrunnen for at vi, som en av de få i bransjen, legger deg ut på mer enn 40 av de mest brukte nettsidene i Norge.

For din Bedrift

Vi vet også at det er viktig for mange av våre kunder å holde kostnadene nede og derfor har vi et høyt fokus på å holde våre tjenester på et meget konkuransedyktig pris nivå. En annonse hos www.telefonkatalogen.biz vil gjøre din bedrift tilgjengelig på nettsider som

• google.no
• na24.no
• aftenposten.no
• dagbladet.no
• hegnar.no

for å nevne noen. I tillegg vil du også være tilgjengelig på 35 av de mest aktuelle lokavisene i Norge. Våre linker sees av flere millioner nordmenn hver uke

Flere tjenester fra Telefonkatalogen.biz Bedrift?

Vi ønsker også at det skal være enkelt for deg å komme i kontakt med dine kunder.
Alle kunder kan ringe til denne tjenesten til svært gunstige priser. T
jenesten vil være tilgjengelig for deg som kunde 24 timer i døgnet.

Telefonkatalogen.biz Linker

Telefonkatalogen.biz Produkter

Telefonkatalogen.biz Stillingsannonse

Telefonkatalogen.biz Blogg

Telefonkatalogen.biz Bedrift Kundeservice

Dersom du har spørsmål kan du kontakt oss på post@telefonkatalogen.biz, eller på telefon: 815 35 082.

Besøks- og postadresse

Mediahuset Nova
Storgata 32
Pb.1044 Sentrum
0184 Oslo
Org. NO 987243961

Mediahuset Novas
[www.telefonkatalogen.biz]

Ledig stilling i oslo: Ledig stilling link
Tenker du på byte karriere? Her får noen nyttige nyttige råd
om hvordan å skrive din CV.

Søker du ny jobb?
-Jeg skal byte karriere – Hvordan skriver jeg min CV?

Av Peter stillinger:

Det beste formatet å bruke er kombinasjons-cv-resumen. Kombinasjons formatet er ikke kronologisk eller funksjonelt. Den kombinerer begge deler! Den er svært fleksibel og du kan bruke strategier på en måte som normalt ville bli vurdert feil.

Forskjellen mellom kombinasjons formatet og kronologisk formatet er at det kronologiske formatet gjenoppta er meget lett å følge. Daglig leder vil vanligvis begynne å lese kronologisk gjenoppta nederst i arbeideds historien eller yrkeserfarings delen (posisjon avhenger av ditt karriere nivå) og vil fortsette å lese hans eller hennes vei opp mot toppen for å spore din karriere historie.

Hvis det er hull i tidsplanen, vil det være tydelig at det er vanskelig å skjule brudd i sysselsettingen bruker dette CV formatet. Det er derfor mest ansette ledere foretrekker det kronologiske CV format.
Det er lett å lese og etterlater lite til fantasien. Dette kan være en stor fordel (markedsføringsverktøy) hvis du har vært i samme type stilling fordi det viser kontinuitet og progresjon i din bransje.

Men hva skjer når du har hatt ulike posisjoner over flere bransjer? Grunner for hull i sysselsettingen og holde for mange eller urelaterte jobber inkluderer oppdra barn, omsorg for et familiemedlem, sykdom, tilbake til skole, nedlegging av firma eller fusjon, begynt i det militære, og vanskeligheter med å finne arbeid i lange tidsperioder av gangen på grunn av et stramt arbeidsmarked eller svak gjenopptakelse!

Så det første du trenger å gjøre er å kaste den gamle CV. Gjør det nå!

Det vil ikke hjelpe deg å endre din karriere. Du må lage en ny begynnelse!
Lag en CV som tydelig viser øverst på hvilken stilling du søker.

Inkluder et karriere sammendrag avsnitt som understreker hvor du har vært i din karriere. være forsiktig med å bare snakke om hva som vil være mest interessant for akkurat denne bedriften. Fremhev dine overførbare erfaringer og din kompetanse som samsvarer med kvalifikasjoner for stillingen (hvis det er en jobb-annonse, studere den og gjør ditt beste for å lage en forbindelse mellom posisjon krav og hva du har gjort. Bruk ikke den eksakte ordlyden!) .

Bruk et søkeord del til listen overførbare ferdigheter slik at leseren kan finne dem umiddelbart. Dette er også viktig dersom selskapet bruker fortsette skanningen teknologi. Dette vil sikre din CV er hentet fra selskapets database som svar på et søkeord.

Under Yrkeserfaring avsnitt eller Arbeids historikk (igjen, avhenger av din bakgrunn), presentere din erfaring med funksjonelle deler som Management, Salgs sjef stillinger, opplæring arbeid og veiledning, budsjett og sporing osv.

Ta ALLE erfaringene du har fått gjennom årene, og kategoriser dem i ”ferdighets områder” som den nye stillingen krever. Hvis selskapet søker noen å administrere budsjetter, og du klarte budsjetter for ti år siden og fire år siden, men ikke i de to siste jobbene, så listen den kollektive opplevelsen under et budsjett kategori. (Hvi du tenker ahaaa nå – er du rett spor!)

Fortsett med denne formelen til hver respektive kategori har minst fire punkter og setninger eller to to-linjete setninger for å støtte navnet på overskriften. Det er en god idé å ha minst tre kategorier for å vise hvor godt ”avrundet” du er.

Nedenfor denne delen listen selskapene, steder, jobbtitler, og datoer. Du kan enten opprette en egen avdeling kalt Stillings Historikk hvis du allerede har kalt den delen Yrkeserfaring, eller bare liste avsnittet uten viktigste posisjon som en del av hoveddelen. Det vil bli forstått. Eller du kan starte den delen av med bedriftens navn og datoer etterfulgt av funksjonelle kategoriene. Med andre ord, vend det.

Det vanligste problemet med dette kombinasjons-formatet er å identifisere hvor erfaringer ble vunnet. Det er hele ideen. Dersom de er interessert i hva du kan gjøre, vil de kalle deg for intervjuet. Det er på det tidspunktet du kan forklare hvordan, når, hvor og hvorfor i det hele. Det vil gjøre deg klar for din store samtale – som for øvrig bør et jobbintervju være. Et møte mellom to personer med felles interesse (posisjonen) som deltar i samtalen på en profesjonell måte.

Om forfatteren:
Peter stillinger er en professionell selger som jobber som salgsjef i oslo. Han har utviklet mange bedrifter i sin karriere på 20år.

Ledig stilling i oslo:

Vil du vite mer om ledig stilling i oslo?

Søker du ny jobb?

Telefonkatalogen AS tilbyr – Ledig Stilling som selger

En jobb som utfordrer deg til å bli bedre.
- Kr.25.000,- til 150.000,- i lønn pr. måned garantert.

• Provisjon

• Gode karrieremuligheter

• Du vil stige i gradene hvis du har ambisjoner og ferdighet

• Arbeidsplass midt i sentrum

• Veldig godt arbeidsmiljø

• Økonomisk frihet

• Parkeringsplass i samme bygg

• Om du er riktig dyktig er vi villig til å matche din nåværende fastlønn

• Så mye te og kaffe du kan drikke

For nærmere informasjon om stillingen:
ta kontakt med Jon Abraham på telefon: 930 88 399
eller Tommy Ivarsson på mobil: 463 73 335.

Søknad bes sendt pr e-post til: post@telefonkatalogen.biz
merkes med “Stilling Ledig“.

Søknad merkes: Stilling Salg / markedsføring Bedriftsselger
Arbeidsområde: Svar/ e-post: post@telefonkatalogen.biz
Arbeidsgiver:
Kontaktperson: Telefonkatalogen AS – Jon Abraham
Arbeidssted:
Telefon: Oslo 47 888 388.
Type stilling: Fast
Søknadsfrist: Etter avtale
Sektor: Privat
Tiltredelse: Snarest

Klikk her for å finne ut mer:

Ledig stilling i oslo

Stilling er ledig! Hvordan få en jobb?
Det er tøfft der ute. Men folk som finner ledige stillinger er ikke nødvendigvis de med beste nettverk – det er de mest kreative. Dette er hva som fungerer nå.

Hvordan få seg en jobb i resesjonen?
Dette er ikke den ordinære resesjonen i arbeidsmarked vi snakker her, og taktikker som fungerte på 80-90-talet der du valset inn på jobben kl. 11.00, drakk kaffe halve dagen og leste 11 aviser og gikk kl.15.15 for å hente barna, vil ikke få deg bak et skrivebord denne gangen.

Ole Bergersen 56 år, gjorde nylig noe flere hundre tusen nordmenn ville drepe for å gjøre. Han gjorde noe som aldri har vært forsøkt av så mange mennesker samtidig i periode på 60 år. Det han gjorde er noe som bare blir vanskeligere for hver dag som går.

De hade stilling ledig for ole
Han fikk en jobb. En virkelig god jobb. Som ‘betaler regningerne og fremdeles er i stand til å gi barne mat og skole osv.

Når Ole, en selger i mer enn 30år, mistet sin stilling ved firmaet, visste han at søket skulle ikke bli lett. Han hadde venner som var ute av arbeid og slitet med å finne jobber. Han visste at å komme tilbake i spillet vil kreve hver ferdighet han hadde tilbrakt sin hele sitt live. Metodisk av natur, tok hjelten Ole en tur, …en tur til bokhandelen, hvor han kjøpte en sort innbundet notisbok. Han lovet seg selv å skrive ned hver dag hva han gjorde, hvem han snakket med, hvordan han følte seg, hvor mange kilometer han løp.

Hold deg motivert!
For å holde motet oppe , organiserte han en gruppe på 11 andre ledere – inkludert en tidligere SJEF – som også bodde i hans fellesskap ved universitete, kom de sammen hver lørdag morgen og delte arbeidssøker tips, som for eksempel, hva skal du gjøre i den andre-runden av intervjuen. Allerede kl 9 hver morgen ringte ole og de andre arbeidsløs vennene hverandre: Ok, hva skal vi gjøre med denne dagen da?

Snarere enn å sende ut en atom-bombe av epost spam til potensielle bedrifte, skrev Ole opp en liste over 15 tidligere kolleger som nå var i lederstillinger – hans prospekt liste som det heter i salg.

Søk stillinger med e-post
Deretter satte han seg ned for å skrive dem e-post. En epost ble sendt til noen han ikke hadde snakket med på mange år, en gammel kollega fra ABC Kollegie Blokk som nå jobbet i et salgsfirma. I sin e-post skrev Ole at han var på jakt etter det “neste nye ting.” Minutter senere fikk han en tekstmelding fra sin kontakt via BlackBerry med to ord: “Ring meg”.

Har de en ”stilling ledig” for meg?
Som enhver selger vet, at få potensielle kjøpere til å møte med deg er bare første skritt. Nøkkelen er å finne ut, hva vil de? Hva holder dem oppe om natten? Ole leste hver eneste historie han kunne finne på deres nettside. Han så YouTube-videoer av administrerende direktør bli intervjuet av journalister, alt mens han tok notater. ( «Det var akkurat som å forberede for eksamen.”) For å organisere sine tanker, samlet han en fem-lysbilder i en PowerPoint presentasjon som går igjennom akkurat hvordan han ville ha tatt seg an jobben og hva han ville oppnå i de første 30, 60 og 90 dagene.

Stilling ledig etter 7 intervjuer
Da han gikk for det siste intervjuet – hans syvende – han hadde sin pitch ned perfekt. Halvveis gjennom møtet, da Ole og sjefen begynte å diskutere hvordan man målrettet får tilbake en klient Ole hadde jobbet med før. Sjefen gikk opp til tavlen for å kaste ut noen ideer, og Hjelten ole sprang opp til å bli med ham, før de to sto skulder ved skulder, markører i hånden, snakket strategier frem og tilbake.

To og en halv måneder etter å ha fått kikken fra jobben fikk Ole den ledige stillingen i oslo.

Alt det tok var en planlagt daglig selv motivering, et brorskap av arbeids-naboer, omfattende forskning, syv runder med intervjuer, et anfall av inspirasjon på tavlen, og selvfølgelig fokusen.

Har dere ”stilling ledig” for meg?
Du har kanskje hørt – det er tøfft der ute. Ikke bare er arbeids ledigheten høyeste det har vært på 25 år, men situasjonen forverres raskt. Dette er ikke din din ordinære nedtur i markedet – det er planlagt av verdens-bankene for å ta over hele verden. Hvis arbeidsledigheten treffer 10% neste år, slik noen økonomer forventer, vil i vært fall USA ha sett den raskeste økningen i ledigheten siden 1930-tallet. Hva mer, så du har sikkert lagt merke fra å snakke med naboer og venner, er fenomenet treffer et bredt skjæreplater av befolkningen: Arbeidsledigheten av universitetsutdannet, 4,1%, er det høyeste som er registrert siden regjeringen begynte å holde orden i 1992. På dette tempoet, økonomer til venstre orienterte Economic Policy Institute anslår at i 2010 fullt ut en tredjedel av den amerikanske befolkningen vil på et tidspunkt i år bli arbeidsledig, eller jobbe deltid når de heller vil være på heltid.

Det er nok til å kjøre den gjennomsnittlige arbeidssøker litt stresset.

Ledig stilling i oslo:

Telefonkatalogen.biz søker selger i oslo.(stilling ledig i oslo)

Merk søknad: ”ledig stilling”

]]> http://telefonkatalogen.wordpress.com/2009/09/09/stilling-ledig-hvordan-fa-en-jobb/feed/ 0 telefonkatalogen http://telefonkatalogen.wordpress.com/2009/09/03/utdanning-for-a-finne-en-ledig-stilling/ http://telefonkatalogen.wordpress.com/2009/09/03/utdanning-for-a-finne-en-ledig-stilling/#comments Thu, 03 Sep 2009 18:18:33 +0000 telefonkatalogen http://telefonkatalogen.wordpress.com/?p=50 ]]>

Når du søker ledige stillinger kan det lønne seg å ta ett kurs for å gjøre deg mer attraktiv for en ledig stilling. Vanligvis er det bare en liten ting til du må kunne for å kvalifisere deg til bedre betalte jobber, vilken kvalitet hade du ønsket deg?

Sikre stillinger

Du bør nok utdanne deg gjennom hele livet. Hvis du sitter framfor TV:n hver investerer du tiden din helt feil. Det finnes ikke mange sikre stillinger idag – men spesiellt ikke for de som vidareutdanner seg. Litt etterutdanning vil gjøre deg mer attraktiv, mye utdanning gjennom hele livet vil gjøre deg mye mer attraktiv uansett hva økonomi nyhetene sier.

Ikke rett bakgrunn for en ledig stilling?
Du behøver mer kompetanse for å søke på intressante ledige stillinger.

Det er mye du kan gjøre når du søke på ledige stillinger for å gjøre din CV spennende for potentielle arbeidsgivere og få den ledige stillingen du egentlig vil ha. Men de fleste arbeidsgiverer vet at de fleste lyver så mye de kan for å sikre inntekten sin, men om du vidareutdanner deg gjennom hele livet så trenger du ikke lyve – du blir selvsikker og hederlig og får nok den jobben du fortjener.

Hos telefonkatalogen.biz har vi mange ledige stillinger som venter på deg.

Vi søker for tiden voksne selgere til spennende jobb.

Ta kontakt idag – ikke vent.

Vikarbyråer har mange ledige stillinger, men lønnen i de fleste tilfeller er veldig lav.
Det er ikke bare ledige stillinger hos de store stillings-tjenestene på internett.

Legg ut din cv på nettet
Du kan finne legge inn din CV hos vikarbyråene og bli aktuell for
tusenvis av ledige stillinger hos vikarbyråer og bemanningsselskap.

Hvis du har intressant kunnskap
Kan i visse tilfeller headhuntere aktivt søke ledige stillinger for deg.
På nettsiden adecco får du masser av gode tips som viser deg hvordan du får de ledige stillingene hos både vikarbyråer og hodejegere!

De vanligste vikarbyråer i norge er:

-adecco

-vikarpartner

-stepstone

etc.

Prøv de 3 først, sen kan du gå til nav og
hente hele lista med aktuelle vikarbyråer.

Uansett, så søker også telefonkatalogen selgere:

-Hvis det er intressant for deg å tjene 40.000 måned

kan du kontakte oss på linken her.

Ledige stillinger som selgere

Eller sende cv til post@telefonkatalogen.biz

Jo lengre utdanning, desto større lønn. (Ikke nødvendigvis universitets-utdanning.)

Jo mer utdanning og lengre trening, jo mer betaler de deg i gjennomsnitt. Det er klart at det er forskjeller, og at denne regelen ikke gjelder for folk med egen virksomhet. Men hvis du er på jakt etter arbeid i offentlige eller et private selskap så gir mer kunnskap mer i pengesekken.

Lange kurser skjer ved universiteter og andre høyere utdanningsinstitusjoner. Lengden er fra 3 år og oppover. Her er de elevene trenes til å bli ingeniører, tannleger, leger, veterinærer, skole lærere, økonomer, jurister, forskere og mange andre akademiske yrker. For å bli forsker kreves en doktorgrad utdanning på en mastergrad.

Våre system for langvarige kurser er nå følgende, sterkt påvirket av forskrifter fra EU:

Bare tar en utdannelse som undervisning. På en typisk vurdert i 3 år. Dermed bli en undervisning i et bestemt disiplin.

På en undergraduate kan du bli en mester. Å bli den kandidaten er rangert til 2 års studier. Master’s degree program som kulminerte i en avhandling som vil utvikle og demonstrere studentens evne til å arbeide og tenke selvstendig med et problem.

Heldigvis her i Norge har vi et utdanningssystem som gir alle et ønske om og evne til å få en skikkelig utdannelse. Og hva er like viktig, så du alltid kan fortsette videreutvikle deg.

Etterutdanning og opplæring spiller en viktig rolle for både individider og den samfunnsmessige dynamikken.

Videreutdanning, vi snakker om når du har en utdannelse og deretter finner et kurs som gir en høyere grad av kompetanse. En lærer som tar en mastergrad eller hovedfag studerer på et universitet, blir dermed en akademisk og kan få nye typer arbeidsplasser.

I dag spesielt herrer spille en viktig rolle i opplæringen. Det kan være, for eksempel at du har en utdanning som sykepleier, og deretter tar en profesjonell masterprgram der du kvalifiserer for en høyere posisjon i helsevesenet.

I privat sektor er mestere i ledelse og utvikling, for eksempel ved BI Business School (BI), Oslo, en viktig ting.

http://www.telefonkatalogen.biz 

Ledig Stilling i Oslo:

Telefonkatalogen.biz